B&B Stardust - Business Plan

Tabella 25: “Indici di bilancio”

Fonte: elaborazione personale

Dal punto di vista della solidità patrimoniale, abbiamo analizzato tre diversi indicatori:

• Grado di copertura delle immobilizzazioni con fonti durevoli: l’indice evidenzia un valore superiore ad 1 e crescente nei cinque anni. Ciò sottolinea la capacità dell’impresa di coprire le immobilizzazioni con fonti durevoli;
• Grado di copertura delle immobilizzazioni con capitale proprio: risulta inferiore ad 1, l’impresa per finanziarsi nei 5 anni deve ricorrerere al finanziamento a medio lungo termine esterno;
• Grado di autonomia finanziaria: si evidenza una capitalizzazione quasi equilibrata nel corso dei 5 anni che richiede un costante controllo affinchè non si abbia un’impresa sottocapitalizzata.

Gli indici finanziari risultano tendendi ai valori di riferimento nei primi anni fino ad essere uguali o a superarli nel 5 anno. Si evidenzia, dunque, un quoziente di disponibilità, un quoziente di tesoreria e un indice di liquidità immediata soddisfacenti.

Particolare attenzione meritano gli indici di redditività, possiamo affermare che:

• ROE: Indica la redditività del capitale proprio ottenuto dividendo l’utile netto per i mezzi proprio. E’ anche utilizzato per verificare il tasso di remunerazione del capitale di rischio ovvero quanto rende il capitale conferito all’azienda dai soci; E’ necessario confrontarlo con il risk free rate del settore. In riferimento al nostro, l’andamento di tale indice riflette l’evoluzione della perdita/utile nel corso dei cinque anni. In tutti gli anni il ROE è positivo.
• ROI: Anche il ritorno degli investimenti segue lo specifico andamento del ROE. Il ROI è un indicatore di efficienza nell’uso delle risorse proprie.
• ROS: Il ROS rappresenta il risultato operativo medio per unità di ricavo. Tale rapporto esprime la redditività aziendale in relazione alla capacità remunerativa del flusso dei ricavi. Grazie all’aumento dei ricavi nel periodo di riferimento il ROS è crescente nei 5 anni analizzati.
• Capital turnover: indica quante volte si rinnova il capitale investito per effetto delle vendite. Nei 5 anni si considera soddisfacente.
• Il rendimento del personale si dimostra leggermente decrescente; il fatturato pro-capite evidenzia invece un valore pro-capite del personale mediamente pari a 51.000 €.